quinta-feira, 18 de agosto de 2011

Tutorial: HP12c

Estrutura Organizacional

        Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças.
Para eles, a estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento". Existem variáveis que contribuem para isso: a sua estratégia, o meio ambiente em que opera, a tecnologia de que dispõe e as características de seus participantes. Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes empresas americanas (DuPont, GM, Standart Oil e Sears) constatou que as estruturas dessas empresas eram continuamente ajustadas às suas estratégias e pode demonstrar a intima relação entre a estratégia e a estrutura organizacional.
Outra condição muito importante: é o ambiente em que a organização actua e que é caracterizado por três tipos:
  • O ambiente estável, com pequena variação, que quando ocorre é previsível e controlável;
  • O ambiente em transformação, em que as tendências de mudanças são visíveis e constantes;
  • O ambiente turbulento, em que as mudanças são velozes, oportunistas e, não raro, surpreendentes.

Abaixo estão os Links de 2 arquivos pdf's sobre Estrutura Organizacional

E a segui um texto sobre o mesmo.





Livro do Prof. Fernando (Filisofia/Ética)

http://www.faal.com.br/arquivos/blogfaal/livro_o_homem_da_rua.pdf

Download!
 
PS: Só não tenho certeza se o Livro está completo, vide ultima página.